Типовые нормы выдачи СИЗ список специальностей

Согласно ТК РФ, сотрудникам, работающие на определенном производстве, а именно с высокой температурой, рискованными условиями, обязаны даваться СИЗ.

К ним относится одежда (головные уборы, халаты, куртки и брюки, рукавицы), обувь (сапоги, галоши), маски, респираторы и т. д. Обязательно вся защита должна пройти сертификацию. Работающий на подобном производстве выдаются моющие спец. средства (мыло)

Часто использование СИЗ является единственной возможностью устранить опасный производственный фактор. Например, в закрытом пространстве (колодец, коллектор) при загазованности области выполнение работы возможно только в спецодежде, которая спасает органы дыхания от яда. При высоком шуме работа выполняется только в наушниках, чтобы не повредить слуховые органы. При работе сварки защищаются глаза и лицо от летящих искр.




Графики экстрадиции индивидуальной защиты утверждается после полного осмотра рабочих мест. В зависимости от мест работы, выполняемых функций сотрудника, выдается индивидуальная защита. Работодатель вправе добавить спецодежды, но не уменьшить ее количество. В случае работы профсоюза, все изменения должны с ним согласовываться.

В каждой организации, где присутствует работа с негативными факторами составляется график выдачи и приказ на СИЗ. К документу в совокупности предусмотрена правила пользования работниками, как нужно хранить, ответственность за порчу и потерю. Каждый принятый сотрудник в обязательном порядке должен ознакомиться с данным перечнем документов и подписывает их. При получении СИЗ, он расписывается за них и в личной карточке на сотрудника должны быть указаны его индивидуальные данные: рост, размеры ноги, тела, головы и какая защита была получена.

Средства индивидуальной защиты: классификация

Классификация СИЗ:

1. Защита от физических воздействия, микрозагрязнений, агрессивных гидрожидкостей, избыточно низких и высоких погодных условий и других факторов. К ним относятся: костюмы изолирующие; одежда специальная защитная; защита ног, рук, головы, лица, от падения с высоты и другие предохранительные; гидроизолирующие костюмы, скафандры.
2. Защита органов зрения, дыхания от вредных и опасных факторов.
3. К ним относится: защитные очки, лицевой щеток защищают органы зрения. Противошумные вкладыши или наушники защищают органы слуха.

Средства по защите органов дыхания подразделяют на индивидуальные и медицинские. Они назначены для предохранения от влияния радиоактивных и отравляющих веществ. К ним относятся: противогазы, респираторы, защитные детские камеры, маски, повязки.

Противогазы, в свою очередь, делятся на гражданские, общевойсковые (военные) и промышленные (защита в аварийных ситуациях). Воздух, вдыхаемый, очищается от паров, и в дополнительном патроне проходит окончательную очистку от примесей. Респираторы имеют подразделения противопыльные, противогазовые, газопылезащитные. Делятся в зависимости от направления защиты. Работает за счет очистки воздуха, который вдыхает работник. Предметы личной гигиены, к ним относится обычное и хозяйственное мыло, дерматологические пасты (моющие пасты, крема.)

Также средства индивидуальной защиты делятся на изготовленные своими руками (ватно-марлевая повязка) и созданные в промышленности (противогаз). Последняя категория может подразделяться на табельные (пронумерованы на производстве или предприятии) и нетабельные (используют для замены основных или в дополнение). Помимо спец.средств защиты отвечающие за предохранение оного органы, существует комплексная защита. Лучше использовать ее, так как она позволяет защищать от 2-х и более органов (например, дыхание и слух).

Основной список специальностей, для которых предусмотрена выдача СИЗ

В нормах выдачи спецодежды добавлены изменения. Расширено количество профессий, для которых предусмотрена выдача работодателем защита. Стало около 195 профессий.

По новым правилам, сотрудникам занимающиеся совмещением профессии, входящие в состав бригад, должны дополнительно выдаваться СИЗ. Они конкретно предусмотрены для работников совмещающих профессий. В личную карточку вносится специальная отметка об этом.

Специальности для которых предусмотрена выдача спецодежды

• Аккумуляторщик.
• Аппаратчик воздухоразделения, испарения.
• Арматурщик.
• Балансировщик.
• Водитель, машинист.
• Газовщик.
• Обслуживающий персонал.
• Рабочие склада.
• Инженеры.
• Испытатели.
• Контроллер.
• Строительные рабочие.
• Лаборанты.
• Дорожный мастер.
• Мельник извести.
• Наладчик.
• Обжигальщик извести.
• Обмотчик элементов электромашин.
• Обувщик – ремонт обуви.
• Огнеупорщик.
• Заправщик.
• Операторы.
• Паяльщик.
• Пекарь.
• Переплетчик.
• Работник по дереву и металлу.
• Радиомеханик.
• Раскройщик.
• Сборщики различных направлений.
• Слесарь.
• Сторож.
• Тракторист.
• Формовщик.
• Чистильщик.
• Электромонтер.

И многие другие специальности. В законе прописана каждая профессия, которой положена выдача индивидуальной защиты. Далее следует наименование спец.одежды и норма выдачи на год.

Перечень работ, согласно ст. 221 ТК РФ, для которых выдаются СИЗ

1. Работы, проводящиеся в особых термических режимах

К таким профессиям следует отнести обстановку при ультравысоком и ультранизком температурном режиме. Работнику занятым выполняемыми функциями на улице зимой дополнительно работодатель выдает набор одежды, утепленный или на подкладке, который предохраняет от ядовитых и вредоносных веществ. Ботинки выдаются с утеплением или валенки с галошами, которые защитят от повышенной температуры. Сапоги обязаны быть кожаные, утепленные, также защищающие от внешнего воздействия.

Если положено выдать каску, выдается подшлемник, утепленный либо утепленный головной набор с перчатками или рукавицами со специальным покрытием. Нательное белье выдается утепленное. От осадков атмосферы должен быть предоставлен влагозащитный плащ или влагозащитный костюм.

2. Работы с опасными, вредными условиями

К опасным работам относится работа на высоте, с грузоподъемными механизмами, связанная с электричеством, расплавленным металлом, в подземных объектах (туннели, колодцы, котлованы). Для таких работ сотрудникам обязательно выдается каска с подшлемником для защиты от падения сверху тяжелых предметов.

К опасным условиям работы также относятся работы по возможности травмирования конечностей. Работникам выдаются специальные сапоги или ботинки из кожи с подноском для защиты. В условиях взрывопожарных необходимо выдать сотруднику спецодежду из материалов устойчивых к огню, антиэлектростатически.

Сотрудники, работающие с электроустановками или оборудованием под напряжением, должны обеспечиваться защитой от термических рисков и ожогов второй и третьей степени. Работы, проводимые рядом с энцефалитным клещом или большим количеством кровососущих насекомых, обязаны проходить в костюмах для защиты и аэрозолем (от мошек).

Основные обязанности работодателя

• Приобретать за свой счет и выдавать бесплатно сотрудникам.
• Обеспечивать уход за СИЗ.
• Контролировать правильность применения.
• Информировать сотрудников о положенных им средствах.
• Своевременно выдавать обмундирование.

Рассмотрим данные обязанности более подробно.

Приобретая средства индивидуально защиты, следует проверить их сертификацию и испытания в соответствии с законодательством РФ. В случае, отсутствия одного из условия от спец. средств следует заменить или самостоятельно осуществить их. Многие ориентируясь на цену, выбирают последний вариант.

Работодатель должен выдавать СИЗ и фиксировать их в обязательном порядке, заменять по истечении срока годности и организовать сдачу при окончании работы или увольнении сотрудника. Движения подобных средств заносится в личных карточках сотрудника. При отсутствии нужного для работы обмундирования для защиты, оно может быть заменено по одобрению профсоюза.

Также в обязанности работодатели является непременное проведение инструктажа по применению спец.средств для новых и постоянных сотрудников. На них сотрудника обучат, как правильно использовать СИЗ, как они носятся, включаются и прочее. Помимо теории, в обязательный пункт обучения входит применение навыков на практике. Например, эксплуатация респиратора. В случае поломки чего-либо, ремонт происходит за счет организации (если происходит поломка до истечения cрока годности).

Чистка, мойка, хранение и все что связано с уходом за СИЗ лежит на предприятии. И самое главное: он должен следить, чтобы все производственные процессы проходили с использованием средств индивидуальной защиты. Если работодатель что-то пропустил. То сотрудник должен в письменном виде изложить причины отказа от работы.

Особые требования к СИЗ

Наличие документа, который гарантирует соответствие заявленным нормам сертификат или декларации

Регулирует ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации». Сертификация – называется признание государством за продуктом соответствия заявленным нормам. Спец.одежда должна пройти испытания, и после получить сертификат и использоваться сотрудниками на производстве. Сертификаты выдают только организации, получившие лицензию от государства.Согласно декларации вещи не должны источать вредные факторы и не терять характеристик при механическом воздействии на нее в процессе очищения.

Наличие документа, который подтверждает соответствие санитарным нормам и фактором среды

Опираясь на «О применении санитарных мер в Таможенном союзе»:

• Материал из которого изготовлены СИЗ после эксплуатации не должен источать вредные вещества и причинять вред здоровью человека.
• Легковесный, но прочные.
• Строение спец.одежды должно соответствовать формам человека, чтобы не мешал в процессе использования.
• Наличие этикетки. На ней обозначен производитель, район использования, время использования, меры безопасности.

 Что учитывают при выборе СИЗ

1. Специальность сотрудника. Мастерам, бригадирам, подручным рабочим и помощникам.
2. Специализация и среда выполняемой работы сотрудником. При работе, где есть пары и брызги от вредных веществ используют очки закрытого типа. Открытого типа очки используют при работе в пыли (на комбайне).
3. пол, рост, размеры сотрудника. В зависимости от данных сотрудника подбирается определенный размер СИЗ.

Срок использования средств индивидуальной защиты

Любое средство индивидуальной защиты рано или поздно приходит в негодность. Это зависит от срока использования. Продолжительность эксплуатации зависит от материала из которого он изготовлен, и каким образом его используют.

Сроки подразделяют на:

• Ограниченный срок, обычно до 1 года.
• Пока не износится (жилет сигнальный, предохранительный пояс).
• По поясам – продолжительность времени работы.
• Дежурные.

 Порядок обеспечения сотрудников СИЗ

 Приобрести средства индивидуальной защиты за свои деньги:

1. Выдать сотрудником.
2. Уход за СИЗ в процессе эксплуатации: стирка, химчистка, ремонт.
3. Надлежащее хранение.
4. Использование работниками спец.средств.
5. Проведение инструктажа по правильному использованию средств защиты (респираторы, предохранительными поясами и т. д.).

Спец.одежда должна обеспечивать безопасность при работе сотрудника и не мешать в эксплуатации. Замена возможно на аналогичную, но более устойчивую к внешним отрицательным факторам.

Условия возврата сотрудником СИЗ:

• Согласно завершении времени применения вместо получаемых новейших.
• Присутствие переведении в иную службу, с целью какой применение сделанная ему охрана никак не учтена.
• При увольнении возможно дальнейшее использование, если срок их службы еще не истек.

Подведем итоги, в статье были рассмотрены вопросы, затрагивающие спецодежду. Цель их применения является снижение или полная изоляция воздействия на человека вредных факторов, образованных в результате производства.К ним относится одежда (головные уборы, халаты, куртки и брюки, рукавицы), обувь (сапоги, галоши), маски, респираторы.